Erfahrungen & Bewertungen zu Julia Hofmann

Portfolio

Online Business Coaching

5 gute Gründe warum du dich klar positionieren musst

Startest du gerade erst mit deiner Selbstständigkeit oder bist du vielleicht sogar schon länger dabei? Hast du das Gefühl, dass sich dein Unternehmen im Stillstand befindet? Obwohl du regelmäßig aktiv bist und Content postest, kommst du online einfach nicht an neue Kunden heran? Wenn dir das bekannt vorkommt, dann hast du mit großer Wahrscheinlichkeit keine

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Motiv Freiheit

Persönliche Motive erkennen durch Small Talk

Was Dir Reiseziele über die persönliche Motivation verraten können! Wenn Du weißt, was dein Gegenüber motiviert, hast Du größere Überzeugungschancen. Ob als Führungskraft, Verkäufer oder einfach im Team: Der Schlüssel zum Erfolg ist eine Win-Win Situation. Das bedeutet, dass sowohl dein Gegenüber als auch Du selbst von einer Entscheidung, einem Produkt, einer Vereinbarung, einer Aktion

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Ziele fokussieren

OKR: Vermeide diese 5 wesentlichen Fallstricke

Vermeide diese 5 wesentlichen OKR Fallstricke OKR – Objectives and Key Results – sind eine agile Führungsmethode, die Unternehmen dabei unterstützt strategische Ziele agil und strukturiert in die operative Umsetzung zu bringen. Doch bei dieser leicht gewichtigen Methode gibt es bei der Einführung einiges zu beachten. Schon im letzten Blog Artikel (OKR: Wie gut ist

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Objectives and Key Results

OKR: Wie gut ist die agile Führungsmethode wirklich?

Sie wird als agile Führungsmethode Nr. 1 gefeiert und verhilft großen, erfolgreichen Unternehmen wie Intel oder Google aber auch kleineren Durchstartern wie mymuesli dazu strukturiert und trotzdem agil zu agieren. Die Rede ist von OKR: Objectives and Key Results. Aber was ist das eigentlich für eine Methode und was kann sie wirklich und wo sind

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Agil Führen

Management 4.0 – Vertrauen als Führungskompetenz

Wie Du mit diesen 5 Regeln dein Vertrauen nachhaltig stärken kannst Im Zeitalter der digitalen Arbeitswelt gehört Vertrauen mehr denn je zu den Top Fähigkeiten im Management 4.0. Ob Du schon Manager bist oder es werden willst – für nachhaltigen Erfolg ist Vertrauen heute unerlässlich. Was meine ich mit „Vertrauen“ überhaupt? Wenn Du es schaffst,

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Microsoft Teams Besprechungen

Diese 3 Hacks professionalisieren deine Microsoft Teams Besprechung

Microsoft Teams Besprechungen erfahren derzeit enormen Zulauf. Das ist nicht verwunderlich. Microsoft hat es mit der Office 365 Cloud Lösung geschafft ein leistungsstarkes Produkt zu bieten, dass auch in Zeiten der Remote Arbeit bestens performed und auch bei Video-Konferenzen mit bis zu 10.000 Teilnehmer nicht in die Knie geht. Hinzu kommt, dass Microsoft in puncto

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Veränderungen erfolgreich gestalten

Wandlungsfähigkeit: Erfolgreich durch die Krise

Wer diese 5 Kriterien erfüllt, ist wandlungsfähiger und krisensicherer als die Anderen Innerhalb kürzester Zeit hat sich die Weltwirtschaft verändert. Wandlungsfähigkeit ist gefragt. Das stellt Dich und dein Team vor besondere Herausforderungen. Du möchtest wissen was Du tun musst, um dein Team krisensicher aufzustellen? Du möchtest wissen was erfolgreiche Unternehmen auszeichnet? 95% der Führungskräfte glauben,

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Online Moderator

Führen aus dem Homeoffice: 5 Fehler die Du bei deinen Online Meetings vermeiden solltest

In der aktuellen Situation laufen Meetings online ab. Damit Du als Führungskraft souverän und sicher rüber kommst, solltest Du folgende 5 Fehler beim Führen deiner online Meetings aus dem Homeoffice unbedingt vermeiden.  Fehler Nr. 1 – Mit der Technik kämpfen Immer wieder stellt uns die Technik, die uns doch eigentlich helfen soll Dinge zu vereinfachen,

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Daten im Griff

Prozessdigitalisierung: Womit Sie beginnen sollten!

Natürlich will jeder seine Prozesse möglichst schnell online abbilden. Das Ganze soll dann natürlich auch noch unkompliziert und nutzerfreundlich sein. Am besten mit individuellen Lösungen für die eigenen Anforderungen. Finden Sie sich in diesen Aussagen wieder? Aber wo soll man am besten anfangen? In diesem Blog-Artikel helfe ich Ihnen etwas Klarheit ins Prozesschaos zu bringen

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Effektivität mit Fokus steigern

Digitalisierung braucht Wandel! Was heißt Umdenken wirklich?

Leben sie in dem Glauben, dass sie in neueste Technik investieren müssen, um up to date zu sein? Dann sollten sie Umdenken. Die IT-Technik ist heute nicht mehr nur ein Mittel zum Zweck. Sie ist wesentlicher Unterstützer und aktiver Treiber. Sie ist in vielen Unternehmen bereits Bestandteil des Produktes und damit des Kerngeschäfts. Digitalisieren bedeutet

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Wertebasierte Unternehmenskultur

Die grüne Suchmaschine! Was ist eigentlich Ecosia?

Zwischen den Jahren bin ich auf Ecosia aufmerksam geworden. Die grüne Suchmaschine wurde mir persönlich empfohlen. Da habe ich als Naturliebhaberin natürlich gleich geforscht, worum es hier genau geht und was es damit wirklich auf sich hat. Starten Sie mit einer guten Tat ins Neue Jahr: Wechseln Sie zu Ecosia! Das Ergebnis war, dass ich

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Fokussierte Auszeit

Weihnachtsgrüße mit digitalen Leckereien

Für mich war dieses Jahr ein ganz Besonderes. Als frischgebackene Selbstständige blicke ich zurück auf ein spannendes, erstes Geschäftsjahr. Gerne möchte ich diese besinnliche Zeit nutzen Euch von ganzem Herzen für die gute Zusammenarbeit und den regen Austausch zu danken. Wie kann ich diese Dankbarkeit am besten ausdrücken? Ich habe mir große Mühe gegeben und

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Impulse vom Projektmanagement Forum

PM Forum: Wird KI die Welt verändern?

Das PM Forum, welches von der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) jährlich veranstaltet wird, stellt den führenden Fachkongress für Projektmanager in Europa dar. Diese Jahr wurde es in Nürnberg unter dem Kernthema Künstliche Intelligenz durchgeführt. Ein Thema, dass auch mich in diesem Jahr sehr beschäftigt hat. Keynote: Wird Künstliche Intelligenz alles verändern? Die Eröffnungs-Keynote wurde von

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Unter der Lupe: Collaboration & PM Tools

Letzte Woche moderierte ich eine interessante Fishbowl Runde, bei dem auch das Thema CommunicationTools besprochen wurde. Gemeint sind digitale Tools, die uns bei der Kommunikation unterstützen. Schön, dass sich die Runde darin einig war das die persönliche 1:1 Kommunikation jedem Tooling vorzuziehen ist. Jedoch kommen wir an digitalen Helfern privat wie beruflich heute gar nicht

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Kundenwunsch – Herausforderung digitale Welt

Wenn wir im Alltag über das Internet bestellen oder uns über Produkte informieren wird das digital erfasst. Wir hinterlassen eine Datenspur, die es den Unternehmen ermöglicht unser Verhalten in der digitalen Welt besser zu verstehen. Die Analyse dieses Verhaltens zeigt den Unternehmen, welche Vorlieben unsere Kunden haben und kann helfen die Strategie am Kundenwunsch entlang

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Das Risiko den digitalen Wandel auszusitzen ist zu groß!

Nehmen wir einmal an sie haben ein Unternehmen. Sie nutzen im Schnitt zwischen 5-20 Programme, die sie bei der täglichen Arbeit unterstützen. Die IT hat sich Schritt für Schritt aufgebaut. Jeder Lernprozess bei der Bedienung eines neuen Tools war mühsam. Heute unterstützt sie die IT zwar aber sie stoßen nach wie vor regelmäßig an Grenzen.

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MAKE IT CLEAR - World Café

Digitales Business gestalten!

Wenn Sie heute ihr Business für die Zukunft aufstellen wollen kommen Sie an dem Thema digitale Transformation nicht vorbei. Aber wo soll man bloß anfangen? Unter dem Motto „Digitales Business gestalten!“ fand am 27.06.2019 eine ganz besondere MAKE IT CLEAR Veranstaltung statt. Es handelte sich dabei um ein öffentliches World Café für Unternehmer. Ziel war

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Warum und Wann agiles Arbeiten Zeit spart!

Vor kurzem kam ich in einen Kreis von Selbstständigen, denen meine Themen Agiles Arbeiten und Digitalisierung sehr fremd waren. Sie wollten genau wissen, was ich als Trainerin und Agil Coach denn nun eigentlich tue? Sie konnten mit den Begriffen SCRUM, KANBAN oder OKR ebenso wenig anfangen wie mit der VUCA-Welt oder dem Mindset-Change. Erst durch

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HR Management Reloaded

Will man eine Organisation agil aufstellen, so ist dieses Vorhaben wesentlich von den Mitarbeitern abhängig. Sie müssen motiviert sein, diese Veränderung aktiv vorzunehmen. Es gibt gute Gründe dafür, warum ein Mitarbeiter motiviert ist den agilen Wandel mit zu treiben. Zum Beispiel mehr Selbstbestimmung, mehr Freiheitsgrade oder auch mehr Mitbestimmung. Menschen reagieren jedoch auf tiefgreifende Veränderungen

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Führungsherausforderungen durch Agilität

Heute möchte ich zwei Artikel empfehlen, die sich mit den Führungsherausforderungen durch Agilität auseinander setzen. Der erste Artikel wurde von mir selbst verfasst und ist am vergangenen Freitag im Newsletter des BDVT-Verbandes erschienen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt davon ab, wie gut seine Produkte auf die Marktanforderungen zugeschnitten sind. Diese Anforderungen zu treffen stellt in

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